团队成员特质与绩效非线性关系——灭火救援团队仿真

摘要：

以灭火救援人工团队为对象,研究单个团队成员特质变量与绩效之间非线性关系.研究表明:①团队成员特质变量并非取值越高,其对应的绩效越好;②团队成员特质变量间的合理搭配有助于获得更好的团队绩效;③多数情况下,次优绩效团队比最优绩效团队更经济.

关键词：成员特质、团队绩效、基于Agent社会仿真

所属期刊栏目：12

分类号：F273(企业经济)

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：88-93