工程建设项目绩效评价的二级挣值分析方法

摘要：

传统挣值法注重整体分析与预测而忽略了项目内部工作的执行情况,在对项目执行绩效进行评价时,极易出现评价结果与实际执行相背离的情况.本文在对传统挣值法理论进行改进的基础上提出了一种项目绩效评价方法--二级挣值法.该方法能改进传统挣值法在预测工期、成本方面产生的偏差,并且与传统挣值方法相比,增加了更多的原因分析信息.

机标关键词：工程建设项目、绩效评价方法、二级挣值法、整体分析、原因分析、预测、项目执行、法理论、行情、信息、偏差、基础、工期、成本

所属期刊栏目：11

分类号：F224.0(经济计算、经济数学方法)

资助基金：国家自然科学基金70662001

在线出版日期：2006-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：76-80