期刊专题

10.3969/j.issn.1007-5429.2004.03.007

集成因果推理和QSIM的人群行为定性模拟

引用
集成了定性因果推理法和QSIM(Qualitative Simulation)算法,并根据组织行为学相关理论,提出并设计了用于定性模拟的人群行为及其影响因素的描述方法,包括:外部环境描述、管理措施描述、人群内各要素状态的描述、各要素相互关系的描述、各要素变化过程的描述、人群所处文化环境的描述.在此基础上,根据组织行为学常识,设计了人群行为变化过程的定性模拟方法,包括规则和算法步骤.从一个实例可知,本文所提出的方法易于理解和操作,能用于描述、预测人群行为变化过程.

定性模拟、因果关系图、QSIM算法、人群行为

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C936(管理学)

国家自然科学基金70271029

2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

32-36,91

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工业工程与管理

1007-5429

31-1738/T

9

2004,9(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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