《现代企业观念创新》
该书提出了不少新观念、新思路，值得企业界人士，特别是企业家们一读。现在的社会发展这么快，对企业会有些什么影响，近期的，中期的，远期的，应该有所研究。“人无远虑，必有近忧”，何况一个企业，哪能没有发展战略?不讲究战略的军队要打败仗，没有发展战略的企业在市场竞争中肯定也要打败仗。市场经济对企业意味着什么?知识经济、全球经济一体化对企业又意味着什么?不是每个企业家都有深刻认识的。 该书选择了企业界关注、并且迫切需要解决的观念转变问题，结合邯钢、海尔和北开等许多企业的实际进行研究，分析比较透彻，尤其是看问题的立足点高，视角广，把中国国有企业的问题放在计划经济向市场经济的体制转轨和全球经济一体化这样三重背景之中去分析，一是有深度、有高度，二是更增加了企业转变观念和改革的紧迫性。 理论的威力在于解决实际问题。该书在解释国有企业存在的问题，以及如何解决这些问题，特别是在如何进行观念创新方面所作的探索是可贵的，不但有学术价值，对于指导目前企业的改革更有实际意义。 该书由北京市社会科学院副院长马仲良研究员和经济研究所副教授赵弘著，中国人事出版社1999年9月出版，300千字，410页，定价22元。该书既是政府和企业的各类管理和决策人员的精品读物，又是高校相关专业师生的极好的教辅材料。
国有企业、全球经济一体化、市场经济、转变观念、发展战略、企业界、企业家、解决实际问题、政府和企业、转变问题、中国、知识经济、学术价值、体制转轨、市场竞争、社会发展、经济研究、教辅材料、计划经济、观念创新
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I207
2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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