集成化应变管理

摘要：

为了获取利润，企业一直在努力提高市场份额、降低成本、维持高质量的产品与服务以及缩短交货时间。这要求企业必须以不同于今天的方式来运作。这就是要变化。而取得变化成功的关键是如何进行变化。只有集成化地实施变化才能取得变化的成功，这已成为今天企业面临的一大挑战。本文以有效的应变管理为目标，提出了一个包含4个层次变化活动的集成变化管理机制，介绍了集综合的应变方法与工具为一体的应变管理支持系统。

关键词：应变管理、创新管理、企业过程重组、企业集成应变管理

所属期刊栏目：5

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：12-16