10.3969/j.issn.1006-6357.2011.06.022
电力多经企业外聘员工用工管理研究
对外聘员工的管理已成为电力多经企业业务的重要组成部分.通过对上海某电力多经企业外聘员工的劳动用工现状的调研,对企业用工的内外部风险进行综合分析,探索了适合电力多经企业外聘员工的用工管理模式,讨论了在执行外聘员工管理程序时的注意事项.
用工管理、用工风险、外聘员工
28
TM315(电机)
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
85-87,90
10.3969/j.issn.1006-6357.2011.06.022
用工管理、用工风险、外聘员工
28
TM315(电机)
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
85-87,90
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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