10.3969/j.issn.1006-6357.2009.03.024
供电企业搞好员工职业生涯管理的探讨
用职业生涯管理的理念进行人力资源管理,有利于提高企业的发展.阐述了职业生涯管理的概念,结合供电企业员工队伍现状,分析了实施员工职业生涯管理所建立的企业职位结构和员工职业发展方式,以及职业生涯管理的注意事项.
供电企业、职业生涯管理、职位结构
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F270.7(企业经济)
2009-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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供电企业、职业生涯管理、职位结构
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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