期刊专题

10.3969/j.issn.1006-6357.2009.03.023

供电企业员工技能培训的创新机制

引用
供电企业的发展急需大量的高素质技能人才.介绍了厦门电业局在加强员工技能培训方面的具体做法,包括:建立激励机制,强化培训体系,检验培训实效,创新技能培训模式等.

供电企业、技能、培训

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TM70.7(输配电工程、电力网及电力系统)

2009-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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供用电

1006-6357

31-1467/TM

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2009,26(3)

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