10.11675/j.issn.0253-4304.2022.06.21
共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间的中介效应分析
目的 探讨共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间的中介效应.方法 选取204名抗疫医护人员作为研究对象.采用一般资料调查表、杰弗逊共情量表、工作压力量表和Maslach职业倦怠调查普适量表进行问卷调查,分析抗疫医护人员职业倦怠与共情能力和工作压力之间的相关性,以及共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠中的中介效应.结果 抗疫医护人员职业倦怠与工作压力评分呈正相关,与共情能力评分呈负相关(P<0.05).共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间存在中介效应,影响效应为22.08%.结论 抗疫医护人员职业倦怠与共情能力和工作压力存在相关性,共情能力在抗疫医护人员的工作压力和职业倦怠间起部分中介作用.
共情能力、工作压力、职业倦怠、医护人员、中介效应、新型冠状病毒肺炎
44
F270;B844;F832.6
四川省科技计划;国家科技重大专项
2022-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
670-673,677