基于行为经济学-助推理论分析医疗卫生机构暴力的成因及应对策略

摘要：

近年来日益尖锐的医患矛盾导致我国医疗卫生机构暴力事件频发,这对医护人员身心健康构成巨大威胁,形成了恶劣的社会效应.基于行为经济学-助推理论这一视角,本研究试图运用耗损厌恶论、羊群理论、信息负担理论、启发式偏向理论对医疗卫生机构暴力成因加以解释,结合偏好逆转理论、对目前情况的偏误观点、视域融合理论、减少启发式偏向理论探讨防范与降低医疗卫生机构暴力的可行性对策.

关键词：行为经济学-助推理论、医疗卫生机构、暴力成因、应对策略

所属期刊栏目：44

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：新疆维吾尔自治区自然科学基金2020D01C241

在线出版日期：2022-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：574-576