新生儿重症监护室护士对早产儿睡眠管理的认知态度及影响因素

摘要：

目的 了解新生儿重症监护室护士对早产儿睡眠管理的认知态度,并分析其影响因素.方法 采用自行设计的《早产儿睡眠管理认知态度调查问卷》对313名三级甲等医院的新生儿重症监护室(NICU)护士进行调查.比较不同人口学特征NICU护士的睡眠管理知识及睡眠管理态度得分情况,分析NICU护士对早产儿睡眠管理认知态度的影响因素.结果 313名NICU护士的早产儿睡眠管理认知态度总得分为(66.73±15.98)分.不同文化程度、职称、新生儿科工作年限、学习情况、学习频率与学习途径的NICU护士早产儿睡眠管理认知态度总得分差异具有统计学意义(P<0.05).多元逐步线性回归分析结果显示,文化程度、睡眠管理知识的学习情况及学习途径是NICU护士早产儿睡眠管理认知态度总得分的影响因素(P<0.05).结论 NICU护士的早产儿睡眠管理认知态度处于中等水平,文化程度、睡眠管理知识的学习情况及学习途径是NICU护士早产儿睡眠管理认知态度总得分的影响因素.

关键词：新生儿重症监护室;护士;早产儿;睡眠管理;认知态度;影响因素

所属期刊栏目：43

分类号：R473.72(护理学)

在线出版日期：2022-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：2634-2637