毕业生就业的一个数学模型

摘要：

文章针对高校毕业生"供需见面,双向选择"的就业分配方式,把毕业生就业分解为毕业生与用人单位之间的评价问题和毕业生与用人单位之间的配对最优化的问题.建立双向评价的指标体系和量化评价指标的计算模型,以满意度计量评价结果,提出了双向满意度的概念,建立了使两者配对达到整体总满意度最大的整数规划优化模型.根据建立的模型,使理想的毕业生就业双向选择问题得以实现.

关键词：双向评价模型、最优配对模型、双向满意度、整数规划

所属期刊栏目：21

分类号：O141.4(数理逻辑、数学基础)

在线出版日期：2009-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：48-52