10.3969/j.issn.1008-5254.2020.01.008
民办高校党建带团建促共青团改革的工作模式研究
民办高校共青团组织在改革中面临着权责差异、资源供需、优势削弱等所带来的挑战.要解决这一系列困境,突破改革发展“瓶颈”,需构建起党建带团建的工作模式:党建引领团建、团建促进党建的共创工作模式,党团组织资源互通、优势互补的共享工作模式,党建团建同规划、共发力的共建工作模式.
党建带团建、共青团改革、民办高校
30
D297(中国共产主义青年团)
四川大学锦城学院2019年度党建研究专项课题项目“民办高校党建带团建促共青团改革的工作模式研究”JCDJ20190524
2020-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
31-33