10.3969/j.issn.1008-5254.2018.04.008
群团改革背景下“四位一体”密切联系青年群众长效工作机制研究——以重庆共青团改革试点为例
共青团是党领导的先进青年的群团组织,肩负着巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任.机关化、行政化、贵族化、娱乐化等现象在共青团的建设和发展中长期存在,导致团组织尽职履责的能力降低,在一定程度上影响了其作用的发挥.本课题从重庆共青团改革试点实践探索着手,就“联系青年+服务青年+引导青年+群众评价”四位一体密切联系青年群众长效工作机制的内在逻辑进行分析,以青年群众工作方法的优化改进作为突破口,并提出对策建议.通过总结经验、改进模式、探索机制,为持续纵深推进群团改革提供参考.
共青团、群团改革、四位一体、长效工作机制
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D412(工人运动与组织)
中国青年工作院校协会2017年度重点课题“基于群团改革背景下的‘四位一体’密切联系青年群众长效工作机制研究——以重庆共青团改革试点为例”YXXH2017Z003
2018-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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