10.3969/j.issn.1008-5254.2017.02.015
试论做好就业困难群体的职业指导——以高校毕业生为例
高校就业困难群体的就业问题已日益成为困扰社会、高校、毕业生个人急需解决的问题.从自身和外部角度看,高校就业困难群体主要有专业能力弱、就业心态不好、专业太冷门、性别遭歧视等类型.该群体的形成,既有经济发展速度变缓、劳动力供给失衡的原因,又有人才能力培养滞后、高校职业指导不足、毕业生综合素质欠佳等原因.要解决这个难题,应该提升高校职业指导团队水准,开展预防性的职业指导,创新服务形式和平台,实施系统、持久的个性化指导.
高校毕业生、就业、职业指导、就业困难群体
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G647.38(高等教育)
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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