10.3969/j.issn.1008-5254.2010.02.021
由"大政府"到"强政府"——浅析科层制政府改革
科层制政府存在激励机制欠缺、评估机制不当、集权等问题.改革科层制政府必须引入竞争机制,探索有效的激励方法,并建立切实可行、行之有效的评估系统,开创分权的政府,使等级制向参与协作转变.
"大政府"、"强政府"、科层制政府、政府改革
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D6(中国政治)
2010-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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"大政府"、"强政府"、科层制政府、政府改革
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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