试论高校图书馆人力资源的管理与教育

摘要：

高校图书馆的生存与发展的关键在于自身资源的开发利用,尤其是人力资源的管理与教育.为此,必须正视并解决高校图书馆人力资源管理与教育中的观念陈旧、制度不完善、馆员知识结构不合理、队伍不稳与效率不高等现实问题;努力建立起规范的人才配置、能本管理、竞争、激励、人才优化更新等系统新机制;在操作层面上,尤其要注重推进制度创新、提供体制保障、优化成才环境、营造事业氛围.

关键词：高校、图书馆、人力资源、管理、教育

所属期刊栏目：15

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2005-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58