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10.3969/j.issn.1008-5254.2002.06.019

直面困难制约发挥传统优势打造品牌特色论高校共青团对青年人力资源开发的参与

引用
大学生是青年人力资源库中的"精品",高校人力资源开发的实质就是充分挖掘学生潜能,使其步入社会后能充分发挥创造性.高校共青团参与青年人力资源开发要克服机制不够完善、举荐人才的渠道不够顺畅、硬件不够等不利因素制约,就必须充分发挥共青团在长期工作实践中所形成的政治、组织与服务这三大强项优势,坚持铸造学生灵魂与才能的制度化、社会化、课程化、项目化以及校园文化建设等特色重点.

共青团、高校、青年人力资源、开发、制约、优势、特色

12

D297;G41(中国共产主义青年团)

2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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广西青年干部学院学报

1008-5254

45-1242/D

12

2002,12(6)

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