10.3969/j.issn.1008-5254.2002.02.020
浅谈高职生的心理压力及缓解对策
由于高职生身份的特殊性和客观条件限制,他们在承受来自社会人才供求失衡状况、家庭期望值太高或经济困难、校内的学习、考证与各种社会工作竞争、自身期望值过高或自我肯定不足所带来的心理压力时,比一般大学生更难以适从,表现出种种不安和焦虑;应加强心理辅导,从接触沟通、学习环境、排忧解难、帮助正确定位、创造发展个性与施展才华的平台,进行就业形势教育等多方面去缓解心理压力,使他们顺利走出校门,找到适合的就业岗位.
高职生、心理压力、缓解对策
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G448(教育心理学)
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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