农行县支行人力资源管理的存在问题及建议

摘要：

@@ 当前,农行为推进股份制改造的进程和自身发展的需要,不断深化内部改革,经营管理机制、人事劳动用工制度及分配制度正逐步向现代商业银行公司治理结构迈进,各项业务也处于一个协调快速发展时期.同时,面临的外部生存环境也日趋严峻,同业竞争压力越来越大,各种新的问题和矛盾将不断出现.农行内外部环境的变革对人力资源的管理提出了更高的要求,迫切需要县支行对人力资源的整合和激励约束机制建设进行重新审视和落实.

机标关键词：农行、县支行、人力资源、现代商业银行、经营管理机制、公司治理结构、内外部环境、股份制改造、用工制度、生存环境、人事劳动、内部改革、竞争压力、激励约束、机制建设、分配制度、整合、业务、行为、协调

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2006-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-19