浅论如何加强基层行员工队伍建设
@@ 目前人事制度、劳动用工制度和分配制度的改革已经进入实质性阶段.在这样的环境下,如何加强员工队伍的建设,使之与改革同步,最终使基层行走出经营困境,更好地实现年初易行长在全区行长会议上提出的"6116"工作目标和实现"三个份额第一"的要求.本文从基层行员工队伍现状分析人手,对如何加强员工队伍建设作初步探讨.
基层行、员工队伍建设、用工制度、人事制度、经营困境、工作目标、改革、分配制度、队伍现状、劳动、会议、环境
F83;F8
2004-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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