10.3969/j.issn.1004-0390.2014.04.005
没有一个职工不乐意——派阳山林场改革生产管理模式纪实
2014年,派阳山林场在充分调查研究和反复论证基础上,出台了森林资源管护承包、桉树造林承包管理两个方案,推行了营林生产承包管理责任制,极大地调动了干部职工的积极性,有效地破解了管理林木生产目标难题.
派阳山林场场长庞赞松说,责任制突破了几十年的传统模式,又有别于个人完全承包林地,得到了全场职工坚定的支持.
干部职工、林场、改革、承包管理、管理责任制、森林资源管护、营林生产、生产目标、论证基础、调查研究、传统模式、造林、林木、林地、极性、桉树
R19;D66
2014-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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