科研单位人才资源管理思考

摘要：

简述科研单位开发、利用、荟萃各方优秀人才的重要性.认为在社会主义市场经济条件下,科研单位要树立人才忧患意识,形成"大人事"观念;广纳贤才;通过大胆使用人才和强化奖惩来激励人才奋发图强.提出科研单位应该增加投入,对人才实施继续教育,为科技人才创造宽松的环境,留住人才,才能为经济社会发展唱响主旋律.

关键词：科研单位、人才资源、管理

所属期刊栏目：15

分类号：N24;C962(研究机构)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：33-36