职业相关因素对医院护士工作满意度的影响

摘要：

目的 了解我国9省市45家医院护士的工作满意度情况,进而分析职业因素对其的影响.方法 利用自行编制的医务人员从业状况调查表对9省份45家医院的4 626名护士进行调查,采用描述性统计方法和卡方检验进行分析.结果 医院护士工作满意度较低,仅25.0％的护士对当前工作表示满意;其中,职称、月均收入、日均工作时间、工作压力、医患关系、执业环境等职业相关因素影响护士工作满意度.结论 宏观层面上,有关部门应加强制度设计,提高护士的经济收入和职业地位,促进护士行业内涵式发展;微观层面上,医院应从提高人力资源配置、护士培训、护士团体辅导与心理疏导、人性化管理、护士职业防护等方面着手,增强护士的职业荣誉感、归属感、认同感,提高护士的工作满意度.

关键词：护士;职业相关因素;工作满意度

所属期刊栏目：38

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：中国科协重大问题调研项目2017DCYJ01

在线出版日期：2021-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：351-354