临床护士职业获益感与组织氛围现状及其相关性

摘要：

目的 调查临床护士职业获益感与组织氛围现状,分析二者相关性.方法 采用一般人口学特征调查表、职业获益感量表、组织氛围量表对439名临床护士进行调查;用Pearson相关分析研究临床护士职业获益感与组织氛围相关性.结果 临床护士职业获益感总分(123.67±18.95)分,均分(3.75±0.58)分;组织氛围总分(85.92±8.35)分,均分(3.58±0.41)分;组织氛围总分及其各维度与职业获益感总分均呈显著正相关(P＜0.01).结论 临床护士职业获益感和组织氛围均呈中等水平,可通过改善临床护理组织氛围,提高护士职业获益感,从而稳定护理队伍,促进护理事业发展.

关键词：临床护士;职业获益感;组织氛围

所属期刊栏目：38

分类号：R47(护理学)

资助基金：吉林省教育科学"十三五"规划重点课题;东北师范大学人文学院青年教师科研资助基金项目2019

在线出版日期：2021-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：256-259