预防医学专业毕业生就业情况分析—— 以广东省部分高校为例

摘要：

目的 了解预防医学专业学生就业情况及用人单位评价情况,为人才培养方案的制定和就业指导提供依据.方法 采用网络问卷调查了解广东省五所高校2013—2016年毕业的258名预防医学专业学生就业情况,通过访谈了解用人单位对本专业毕业生的评价.结果 预防医学专业毕业生的就业去向发生了结构性的变化,各类企业就业比例增加,达36.8％,其次为党政机关、公务员(31.4％),而各类事业单位的比例降低,仅12.0％.省会城市仍是大部分毕业生的主要选择区域,占45.7％,各地市、县城市为42.2％.38.8％ 的调查对象对现有工作表示"很满意"或"满意",49.6％ 表示"一般",仅11.6％ 表示"不满意".统计分析显示,重点院校和一般院校预防医学专业毕业生在单位性质、工作地点、薪酬、职业满意度上的差异均具有统计学意义(P<0.05).60％ 以上的用人单位对预防医学专业毕业生的专业能力、执行能力表示肯定,75％ 以上的反映毕业生发现、分析和解决问题的能力、人际沟通能力、创新能力较欠缺.结论 应调整预防医学专业人才培养方案,优化专业设置,以培养社会发展需要的复合型公共卫生人才和以提高就业竞争力为目标,通过就业指导等途径,转变学生的就业观,引导更多的公共卫生人才服务基层公共卫生.

关键词：预防医学、就业、毕业生

所属期刊栏目：35

分类号：G646(高等教育)

资助基金：广州市高等学校教育教学改革重点项目2017A04

在线出版日期：2019-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：575-578