2014-2020年我国基层卫生人力资源的预测研究

摘要：

目的：了解我国新医改以来基层卫生人力资源配置情况与发展趋势。方法通过《中国经济与社会发展统计数据库》收集相关数据资料,采用描述性统计方法进行分析；利用 GM(1,1)灰色模型预测2014—2020年基层卫生人员发展趋势。结果近5年,我国基层卫生人员年增长率(2.76%)低于全国卫生人员年均增长率(5.91%)；2013年,基层卫生人员总数达351万人,其中全科医生11.7万人,每千人口基层执业(助理)医师、护士数为0.77和0.42人,医护比为1??0.55；预计到2020年基层卫生人员总数将达到目前的1.3倍,每千人口基层执业(助理)医师、护士数将达到0.95和0.67人,医护比达到1??0.71；按目前发展速度,基层卫生人员配备水平要达到同期中等发达国家水平还需要10年时间。结论我国基层卫生人员数量不足、质量偏低、结构不合理、供给速度缓慢,应进一步加强基层卫生人才建设,提高人员配备数量与质量。

关键词：基层卫生服务、卫生人力资源、预测、灰色模型

所属期刊栏目：33

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目13YJA630027;山西医科大学校级教育教学改革重点项目2015

在线出版日期：2017-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：576-579,580