10.3969/j.issn.1673-5625.2016.05.007
浅谈医患纠纷调解人员素质要求
我国当前的医患关系日益紧张,医患纠纷愈演愈烈。能否既维护医院利益,又合理、合法且不乏人情味地引导患者依法维权,快速高效化解矛盾,医疗纠纷调节人员具备良好的素质至关重要。从品格、心理、业务、行为4个方面,详细阐述个人素质在纠纷处理中的重要性,对医疗机构选配纠纷调解人员进行参考。
素质要求、调节人员、医患纠纷
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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