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10.3969/j.issn.1673-5625.2012.05.021

汉川市不同特征医务人员幸福感调查

引用
目的 关注医务人员幸福感水平,为提高医务人员积极情感和工作效率,保证医疗服务质量和队伍稳定性提供参考.方法便利选取汉川市9所乡镇卫生院和市内3所二甲卫生院,应用问卷调查法对332名医务人员进行工作幸福感调查.结果 医务人员幸福感9因子由高到低排序依次为:负性情感、健康关注、友好关系、自我价值、利他行为、生命活力、人格成长、正性情感、生活满意.结论 为提高医务人员幸福感,建议从医务人员的待遇、排班安排、自身素质培养和医患关系等方面进行改善.

医务人员、幸福感、调查

29

R395.6

2012-12-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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中国社会医学杂志

1673-5625

42-1758/R

29

2012,29(5)

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