如何解决发展中国家初级卫生保健管理问题--人员、培训、后勤

摘要：

社区卫生工作者由于缺乏工作动力和社区的重视,往往出现大量的流失,通过人员管理能发现流失的原因,并制定措施,以减少流失.另外,制定合理的招聘程序,以及对招聘到的卫生工作者进行严格的培训,可以保证社区卫生服务工作得到更好地实施.由于各种原因,通常造成后勤系统管理不善,通过对卫生中心职员进行在职培训及复习相关条例,可使这种情况得到改善.

关键词：初级卫生保健、卫生管理、人员、培训、后勤

所属期刊栏目：21

分类号：R19;R16

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：86-90