期刊专题

10.3760/cma.j.cn221370-20211028-00096

巴林特小组团体心理干预对新入职护士转型冲击、工作适应及职业认同的影响

引用
目的:探讨巴林特小组团体心理干预对新入职护士转型冲击、工作适应及职业认同的影响。方法:将2020年9月山东省聊城市茌平区人民医院新入职60名护士纳入对照组,2021年9月该院新入职60名护士纳入干预组。对照组实施常规入职培训干预,干预组护士实施巴林特小组团体心理干预。观察比较两组护士干预前后转型冲击、工作适应及职业认同得分情况。结果:干预后,两组护士转型冲击各维度以及总分降低,且干预组护士转型冲击各维度以及总分低于对照组,差异均有统计学意义( P<0.05);干预后,两组护士工作适应各维度及总分均升高,且干预组护士工作适应各维度及总分高于对照组,差异均有统计学意义(均 P<0.05);干预后,两组护士职业认同各维度及总分均升高,且干预组护士职业认同各维度及总分高于对照组,差异均有统计学意义(均 P<0.05)。 结论:巴林特小组团体心理干预能够有效缓解新入职护士的转型冲击,同时提高护士的工作适应能力与职业认同感。

巴林特小组、团体心理干预、新入职护士、转型冲击、工作适应、职业认同

42

2023-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

390-394

暂无封面信息
查看本期封面目录

国际护理学杂志

1673-4351

22-1370/R

42

2023,42(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn