10.3760/cma.j.cn221370-20201201-00556
儿科护士工作压力现状及影响因素
目的:以滕州市中心人民医院为例,探讨儿科护士工作压力的现状及其影响因素。方法:采用护理应激量表(ENSS),对该院工作的护士在面对死亡、与医生的冲突、患者及其家属、治疗的不确定性、与管理人员的关系、准备不足、工作负荷等9个情形中所面临的压力情况及影响因素进行调查分析。结果:该院有187名护士完成了问卷,结果显示其在面对患者的死亡、与医生的冲突以及面对具有暴力倾向性的患者或其家属时承受着较大的压力,而护士的年龄越大在其面对患者死亡时所承受的压力越大,护士面对年轻患者更易产生压力,这种影响对于护士在面对与医生产生冲突、与管理者的关系、不确定的治疗以及患者其及家属所产生的相关压力更为明显。结论:护士的工作压力主要是面对患者死亡、与医生的冲突、患者及其家属这三方面,但仍需进一步扩大调查范围、增加样本量以更为接近真实地反映出儿科护士承受的工作压力现状。
儿科护理、护士、工作压力
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2023-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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