人文关怀在医院护理管理中的作用

摘要：

目的:探讨人文关怀在医院护理管理中的作用。方法:2018年2月至2019年12月对北京大学深圳医院38名护士实施人文关怀干预，采用心理授权量表和工作满意度量表对38名护士进行调查。结果:实施人文关怀后，护士的心理授权得分明显高于实施前，工作满意度明显高于实施前，差异均有统计学意义(均
P<0.05)。
结论:在医院护理管理中对护理人员实施人文关怀，可有效提升护理人员的心理授权水平，提高护理人员的工作满意度，增加护理人员职业生涯发展信心，降低护理人员的离职率，对稳定护理队伍起到积极的作用。

关键词：人文关怀、护士、管理、工作满意度、心理授权

所属期刊栏目：40

在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：2881-2884