团队资源管理在急诊缺血性脑卒中绿色通道中的应用效果

摘要：

目的 探讨团队资源管理在急诊缺血性脑卒中绿色通道中的应用效果.方法 本研究采用回顾性分析,选取该院急性缺血性脑卒中患者90例作为研究对象.依据其是否实施团队资源管理分为对照组(未实施)和观察组(实施) ,各45例.比较两组患者的急诊滞留时间、就诊至溶栓时间、发病至溶栓时间及安全态度量表评分.结果 观察组患者急诊滞留时间、就诊至溶栓时间、发病至溶栓时间均显著短于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组安全态度量表各指标评分均显著优于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组护理质量显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在缺血性脑卒中绿色通道中实施团队资源管理效果显著,有利于缩短患者急诊就诊时间,改善团队成员安全态度及护理质量,临床价值显著,值得推广应用.

关键词：团队资源管理、绿色通道、急性缺血性脑卒中

在线出版日期：2019-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1012-1015