福州地区三甲医院护士职业倦怠相关影响因素分析

摘要：

目的 探讨福州地区三甲医院护士职业倦怠相关影响因素.方法 采用便利抽样的方法,选取2016年6月~2017年6月福州地区5家省级三甲医院的护士480例作为研究对象.应用一般资料调查问卷和护士职业倦怠量表进行调查评估.应用描述性统计、等级相关系数分析等统计学方法分析护士的职业倦怠程度及相关影响因素.结果 年龄、护龄、文化程度、三班倒与职业倦怠有相关关系,差异均有统计学意义(均P<0. 05) ,劳动关系、职称、子女情况、月收入与职业倦怠程度无相关,差异均无统计学意义(均P>0. 05).结论 福州地区三甲医院护士职业倦怠程度与年龄、护龄、文化程度、三班倒有关.

关键词：三甲医院、护士、职业倦怠、相关因素

所属期刊栏目：38

在线出版日期：2019-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：597-599