10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2017.08.042
临床护理带教程序化管理模式的建立与实施
目的 探讨程序化管理模式在临床护理带教工作中的应用效果.方法 设置对照组和观察组,对传统带教管理模式和程序化带教管理模式的效果进行比较.结果 经统计学处理和分析,实习护生对带教老师的综合满意度及带教科室对实习护生的综合评价结果观察组均高于对照组.结论 程序化临床护理带教模式,强化了带教及管理人员的责任,避免了因各种原因疏于对护生的带教和管理;实习护生在程序的引导下掌握学习的流程,避免了实习过程中的茫然和无序;充分调动了带教老师和实习护生的积极性,有利于教、学水平的同时提高.
临床护理、程序化、带教模式、建立与实施
36
G42;R19
河南省医学高科技攻关计划项目201003139Medical High-Tech Research Program of Henan Province201003139
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
1131-1135