10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2016.05.035
护士岗位管理在护理管理中的应用
目的:探索护士岗位管理在护理垂直管理中的应用。方法结合人力资源现状及科室床位数,借助医院信息系统梳理出临床护理工作量,设定不同岗位、层级护士配置比例,采用竞聘上岗,根据个人能力确定适合岗位。结果实施后护理质量、患者满意度、护士满意度均高于实施前,差异有统计学意义( P<0.05)。结论通过实施岗位管理,为科学设置护理岗位、加强护士岗位培训、合理配置护士数量、完善绩效考核分配制度等起到了积极的作用,使得各护理单元护理工作负荷与护理人力配置相均衡,从而优化人力资源管理,提升护理管理水平,不断深化优质护理服务。
护理、岗位管理、应用
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R1 ;R47
新疆医科大学2014年度“人文社会科学基金项目-改革与发展专项”2014XYFG59Fund program:" Humanities and Social Sciences Fund Project-Reform and Development Project" of Xinjiang Medical University in 20142014XYFG59
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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