一线护理人员职业倦怠与工作压力的相关性研究

摘要：

目的：探讨一线护理人员职业倦怠与工作压力的关系。方法选取我院的一线护理人员200例，应用中国护士工作压力源量表及工作倦怠量表（MBI－GS）进行调查。结果护理人员情感衰竭、去人格化与工作压力呈正相关（P＜0．01），个人成就感低落与工作压力呈负相关（P＜0．05）。护理人员工作压力来源主要为社会地位太低、倒班频率高、工作量太大。结论一线护理人员职业倦怠与工作压力呈正相关关系。

关键词：护理人员、职业倦怠、压力、相关性

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2015-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-123