职业紧张与心力衰竭的相关性分析

摘要：

目的 分析职业紧张与心力衰竭的相关性.方法 共调查268例患者,其中心功能NYHA分级Ⅱ～Ⅳ且LVEF＜40％的心力衰竭患者169例作为观察组,NYHA分级Ⅰ级且LVEF≥40％的患者99例作为对照组.利用付出-回报失衡问卷调查职业紧张水平,进行多因素分析.结果 高外在付出、高付出回报失衡、高内在投入均增加心力衰竭的罹患危险,职业紧张程度越高,心力衰竭的罹患危险越高.结论 职业紧张增加心力衰竭的危险,很可能是心力衰竭一个潜在的重要危险因素.

关键词：职业紧张、心力衰竭、相关性

所属期刊栏目：32

分类号：R473.5(护理学)

在线出版日期：2013-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：927-929