护理人员主观幸福感及其相关因素分析

摘要：

目的 21世纪临床护理工作面临着新的机遇与挑战,而护理人员在工作中面临更大的压力,护士的身心健康对人类健康事业的发展以及人们的生活质量有着重要影响.调查分析护理人员主观幸福感及其相关因素,为护理管理者关心护理人员身心健康,实施人性化的管理,寻求科学灵活的用人方法来提高护士主观幸福感提供依据.方法 采用一般资料调查问卷、总体幸福感量表、简易应对方式问卷,对长春市某三甲医院416名女性护士的主观幸福感进行随机调查.结果 不同年龄、职称组的护士主观幸福感有差异,不倒班护士幸福感高于倒班护士,普通护士幸福感高于护士长,学历、护龄对主观幸福感的影响不明显.

关键词：主观幸福感、护理人员、生活质量因素分析

所属期刊栏目：31

分类号：R192.6;C931.2(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：1707-1709