临床实习护生流失的原因调查及对策

摘要：

目的 调查临床实习护生流失的原因,并提出对策.方法 采用自制实习护生流失原因调查问卷对淄博市168名临床实习护生进行调查.结果 对护士工作产生失望感、倦怠感,认为护士工作缺乏成就感的分别占65.5%和55.4%;认为自己动手能力差,对未来工作没信心和自觉自身的基础较差,实习期间的压力较大的护生分别占73.2%和72.6%;实习期间动手机会少,影响学习积极性的占70.8%;认为带教老师把自己当作劳动力使用,传授知识较少的占79.8%;认为在校期间所学理论知识与临床实践脱节的护生占77.4%.结论 护生流失的原因既有其主观方面的因素,又有实习环境等客观方面的因素,对此学校和实习单位应给予高度重视,帮助护生顺利完成临床实习.

关键词：临床实习、护生、流失、对策

所属期刊栏目：30

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：1192-1193