期望理论在二级医院合同护士队伍中的应用

摘要：

概述期望理论的实质,并分析其在合同护士管理中的应用价值.管理者利用期望理论来激励合同护士,以此来稳定合同护士队伍,提高合同护士的整体素质,从而提高护理质量.

关键词：期望理论、合同护士、管理

所属期刊栏目：26

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：686-687