团体人际沟通行为训练对新兵适应性影响的实验研究

摘要：

目的探讨提高新兵集训期适应性的途径和方法.方法实验组、对照组各132名,对照组有针对性地进行个别心理咨询,实验组在此基础上增加团体人际沟通行为训练,实验前后分别采用90项症状自评量表(SCL-90),对实验前后两组的测试结果进行统计分析.应用线索调查,向班长、排长了解新兵适应情况.结果实验前两组在总分、阳性项目及9个因子上无明显差异,训练后3个月实验组总分、阳性项目及人际关系敏感、焦虑、恐惧、抑郁、敌意5个因子分明显低于对照组,差异显著P＜0.05.线索调查也显示实验组新兵适应性更好.结论促进新兵彼此了解和信任的团队活动,能增强新兵适应能力,此种方法优于个别心理咨询.

关键词：团体、人际沟通、行为训练

所属期刊栏目：25

分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2006-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136-137