走近最难招聘的央企高管

摘要：

2004年4月,国务院国资委把法制建设作为提高中央企业核心竞争力的一项重要战略任务,计划在中央企业连续实施法制工作三个"三年目标",第一个"三年目标"是建立机制,第二个"三年目标"是发挥作用,第三个"三年目标"是完善提高,力争经过9年的努力,使中央企业法律管理具有与国际大公司相抗衡的一定实力.
就在这一年,按照国资委提出的企业法律顾问制度建设三年工作目标要求,中央企业开始积极推行以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设.

在线出版日期：2013-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：18-25