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10.3969/j.issn.1674-8336.2013.04.028

国企如何玩转福利“金手铐”?

引用
每到节日假期、年头岁尾,工薪族总会晒一晒福利.而2013年初,对福利的讨论已经超出了自娱自乐的励志范畴,进入福利管理的领域. 春节期间,"2012年网民最喜爱的十大企业福利"盘点榜单在微博上悄然走红.在这份榜单中,以往外企独占鳌头的局面被打破,本土企业纷纷进驻榜单并受到诸多网友的赞扬和支持.最令人惊讶的是,名不见经传的山东民企比德文公司以彪悍的福利设计成功逆袭,超越谷歌、宝洁等世界500强知名企业,跃居榜单首位.同时,比德文公司夺冠的福利涉嫌"抄袭"谷歌.2012年8月,美国谷歌公司高调宣布一项福利政策:员工去世后,配偶可持续10年领取其半数薪水.这项被称为"超越死亡"的福利引起各国民众的羡慕.比德文只不过是将谷歌的福利改头换面"接地气"而已.

金手铐

F2

2013-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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国企

1674-8336

11-5910/F

2013,(4)

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