考核新规优化央企航向

摘要：

2012年12月29日,国务院国资委修订并公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第30号).这是国资委在2010年引入经济增加值(EVA)考核后对央企负责人指挥棒的新一轮修订.
考核指挥棒必须顺应形势变化,从而带领央企集体转向.国务院国资委选择此时修订央企负责人业绩考核规定,充分说明事关央企发展的一些要素已经出现重大变化.
天强管理顾问总经理祝波善对《国企》记者表示,过去那种简单追求规模、追求收入增长的发展路径,客观上看再也走不下去了,必须进行相应调整.

在线出版日期：2013-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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