春秋航空的薪酬“平均主义”

摘要：

总是不按照市场规矩出牌的春秋航空又因为薪酬体系而成为议论的对象.春秋航空董事长王正华最近在接受媒体采访时表示:春秋航空普通员工的收入比其他公司要高,管理层的工资却只有其他公司同级别干部的三分之一甚至四分之一.王正华透露,自己与CEO一年的工资只有20多万元,相当于一个机长几个月的薪水,其他管理层有的连10万元都不到.
但是,在这种薪酬模式下,当年跟随王正华一起创办春秋国旅的团队成员,除一人去世、一人为官外,其余的仍在春秋.

机标关键词：春秋航空、平均主义

分类号：F560.68;F724.6;F830.42

在线出版日期：2013-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：118-121