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诺基亚生死局(下篇)

引用
故辙难改的转型战略执行 在诺基亚最关键的时刻,董事会总是给它派去错误的人选 企业转型战略设计固然重要,但更重要的是战略执行.很多成功企业家认为,如果有一个战略设计第一、执行第三和战略设计第三、执行第一的人,他们一定会选择后者.

诺基亚

F276.7;F626.5;TN929.5

2012-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

122-127

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国企

1674-8336

11-5910/F

2012,(11)

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