期刊专题

高管薪酬:限制是一种态度

引用
背景 前不久,新上任的法国总统奥朗德拿国企开刀,明令限制国企高管工资.其固定及可变年薪总额限制在职工最低工资的20倍之内,即不超过45万欧元. 这一限薪举措一度引起大众对国企薪酬管理的热议.目前经济不景气,央企前7月净利润同比下滑16.1%,因此减少人力资本投入的讨论更显应景.然而,有媒体爆出在去年企业亏损的关口,部分航运企业的高管薪酬却没有明显变化.消息一出,舆论哗然.本已对过高的国企高管薪酬长期不满的大众,再次情绪爆发.

高管薪酬

F272.92;F832.51;D922.291.91

2012-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

32-37

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

国企

1674-8336

11-5910/F

2012,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn