职工参与企业管理是一大法宝
@@ 纵观中国国企发展历史,职工参加管理始终是国企管理制度的基本原则.
1921年中国共产党的第一个决议强调组建工会领导工人运动、争取工人参加企业管理和国家管理的权利,中国共产党制定的<劳动立法大纲>等文件对此有明确的规定和要求.中华苏维埃共和国时期,国有企业实行"三人团"管理体制,强调保障职工参加企业管理的权利,设立企业管理委员会等,<中华苏维埃共和国劳动法>对此作出了严格规定.
企业管理、职工参与
F27;D922.291.91;F426.8
2011-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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